Job Description
Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.
Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.
Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen eines strategischen Personalprojekts für alle Sparkassen bundesweit die Projektleitung in allen anfallenden Aufgaben unterstützen:
- Koordination der externen Beratung und der Projektgruppe
- Gremienarbeit, Verbundkommunikation (Erstellung von Vorlagen, Rundschreiben etc.) und interne Berichte
- Fortlaufende Aktualisierung und Pflege der Projekt-Landingpage
- Durchführung von Workshops (digital und in Präsenz) und Projekt-Präsentationen
- Kaufmännisch-organisatorische Aufgaben
- Projektcontrolling
- Qualitätsmanagement
- Mitgestaltung eines strategischen Konzepts zur Optimierung der Personalstrategie der Sparkassen-Institute, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern insbesondere durch eigene Expertise innerhalb der Personalarbeit
- Übernahme der beratenden Funktion auf allen Ebenen der Sparkassen-Finanzgruppe – von den Fach- und Führungsgremien des DSGV bis hin zu den Regionalverbände und Vorstände
- An abteilungsübergreifenden Themen wie beim Employer Branding (insb. mit der Kommunikationsabteilung) mitwirken und an abteilungsübergreifenden Meetings zum Projekt teilnehmen.
- Leitung von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in den Instituten
Ihre Qualifikation
- Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Psychologie oder vergleichbar), mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrungen als Projektmitarbeiter
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Umfassende betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Cafeteria sowie Restaurantschecks
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Gruppe Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin
www.dsgv.de