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Stadt Karlsruhe

Job Description

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen

Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen zum 1. September 2024 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW.


  • Mitarbeit beim Erstellen des Jahresabschlusses nach HGB und Eigenbetriebsrecht
  • Mitarbeit beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes nach Eigenbetriebsrecht
  • Buchhalterisches Abwickeln und Abrechnen mit den dualen Systemen
  • Bearbeiten von steuerlichen Sachverhalten (Ertragsteuern und Umsatzsteuer)
  • Verwalten der E-Rechnung
  • Unterstützen im Anlagevermögen bei Bedarf
  • Abrechnen von Spezialfällen (Ansprechpartner*innen Stadtkasse)
  • Gegenseitiges Vertreten innerhalb des Sachgebiets

  • Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst idealerweise mit Vertiefungsbereich "Wirtschaft und Finanzen" beziehungsweise vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Buchführung und Jahresabschluss nach HGB
  • Idealerweise Kenntnisse im Steuerrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP Finanzen sind von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Zahlenaffinität
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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