Job Description
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.
Zur Verstärkung unserer Abteilungen Technik und Technischer Service in unserer Niederlassung in Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieur/in als Abteilungsleitung Technik und Technischer Service (w/m/d)
- Leitung der Abteilungen Technik und Technischer Service mit der Verantwortung für Hafenplanung, Hafenbau und Unterhaltung/Instandsetzung der Infrastrukturanlagen, einschließlich der betriebswirtschaftlichen Ergebnisverantwortung
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der Abteilungen mit einem Team von knapp 30 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Bau-, Betriebs- und Verkehrssicherheit der Hafenanlagen
- Übernahme der Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Idealerweise fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Wasserbau, Verkehrswegebau und/oder Tiefbau
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenzen gemäß der internen Leitlinien
- Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit
- Kommunikationsstärke, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
- Gestaltungswillen, Integrität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13)
- individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge