Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Fachbetreuer Tiefbau / Fachplaner Entwässerung (m/w/d)
In unserem interdisziplinären Tiefbau-Team haben Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Kollegen eng zusammenzuarbeiten und Ihre Erfahrungen weiter auszubauen. Dabei übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- Organisation der Mitarbeitenden des Fachbereichs Tiefbau, Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs Tiefbau
- Verantwortung für Planungsinhalte und Planungsqualitäten in Abstimmung mit der Teamleitung
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Know-hows, dem aktuellen Stand der Technik entsprechend
Ferner werden Sie als Fachplaner (m/w/d) Tiefbau (Entwässerungsplanung) tätig sein. Dabei übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- Erstellung von optimierten Entwässerungskonzepten, Anträgen und Planungen
- Bemessung und Planung von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
- Koordination der Planung mit den internen Fachabteilungen und externen Planungsbüros
- Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Bauherrenvertretern
- Eigenständige Prüfung von Planungen
- Die Bearbeitung erfolgt mit CAD
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, der Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung von Entwässerungsplänen, Anträgen und Planungen (mithilfe von CAD)
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder
- Erste Erfahrung in der Personalführung
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit