Job Description
Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.
Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
Eine*n Controller*in
(divers/weiblich/ männlich)
- Sie unterstützen die Campusleitung Finanzen:
- bei der strategischen und operativen Unternehmensplanung
- bei der Überwachung sowie Steuerung des Gesamtbudgets der BBG
- im Rahmen des Berichtswesens über ausbildungsrelevante Kennzahlen
- im Rahmen der Ausbildungsfinanzierung
- Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen mit den Kostenträgern
- Aktualisierungsmeldungen sowie Jahresabrechnung für die generalistische Pflegeausbildung (Pflegeausbildungsfond)
- Antragstellung, Mittelabruf sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen für die Pflegfachassistenz (Schulkosten- und Schulraumförderung)
- einen Hochschulabschluss im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
- Fachkenntnisse in Qualitätsmanagement, Prozess- und Veränderungsmanagement
- Fundierte EDV-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP (CO/ FI)
- Fähigkeiten im strategischen und operativen Controlling
- Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
- Erfahrung im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung
- Eine hohe Kompetenz in der Kommunikation und Konfliktmanagement
- selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kolleg*innen und externen Partner*innen
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
- Corporate Benefit Programm
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
- 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
- Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
- Ein betriebliches Diversity-Management
- Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem