Job Description
Der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist die Verwaltung/Kirchenpflege der Kirchengemeinde Manzell angeschlossen. Eventuell schließen sich weitere Kirchengemeinden im Bereich Bodensee West an. Im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung wird die Verwaltung der Kirchengemeinde zum 01.01.2025 in einen Standort der Evangelischen Regionalverwaltung überführt.
Die Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Bau und Liegenschaften, unbefristet (60 %)
- Liegenschaftsverwaltung
- Abwicklung von Baumaßnahmen
- Grundstücksangelegenheiten
- Finanzierung von Baumaßnahmen incl. Zuschussbeantragung und Abwicklung
- Gremienarbeit (Sitzungsteilnahme auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
- eine Erhöhung des Stellenumfangs ist ggf. ab 2026 möglich
- Abgeschlossenes Studium Dipl. Verwaltungswirt, oder Bachelor of Arts – Public Management oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft (FH), Immobilienwirtschaft (FH), Finanzwirtschaft (FH); alternativ Ausbildung im Bauhandwerk mit Meisterprüfung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit,
sowie Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Grundsätzlich wird eine Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, einer Gliedkirche der EKD oder einer ACK-Kirche erwartet
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Arbeitsumfeld
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (TVöD VKA/KAO),
- Ein attraktiver Dienstsitz in zentraler Lage in Friedrichshafen, mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel / moderne Büroausstattung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Bikeleasing
- Zusätzliche Altersversorgung über die ZVK Baden-Württemberg sowie VWL
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit des digitalen Arbeitens