Job Description
Die hkp///group ist das führende Beratungshaus für Strategic HR und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Wir sind Motor der Transformation. Was uns dabei antreibt, ist eine Teamkultur, die im Consulting-Markt ihresgleichen sucht, und unsere Mission: sustainable performance through people.
Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt.
- Du lernst die Vielfalt an HR-Themen kennen und unterstützt bei der Vertrags- und Zeugniserstellung, Vorbereitung von HR-Reportings und der Pflege der digitalen und analogen Personalakten.
- Du bereitest Onboarding-Mappen & Welcome Pakete für neue Mitarbeitende vor, organisierst Onboarding Trainings und unterstützt bei der Lohnmeldung.
- Du hilfst bei der monatlichen Jobticketerstellung & -meldung sowie bei der Erstellung von internen Informationsmaterialien (z.B. Organigramm, Sitzplan & Telefonliste).
- Du unterstützt uns im klassischen Bewerbermanagement (Sichten von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen, Planung von Bewerbertagen).
- Du bist für die Pflege und Aktualisierungen unserer Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen verantwortlich.
- Du übernimmst Recherchen zu verschiedenen Themen im HR & Recruiting, insbesondere Trends und aktuelle Entwicklungen.
- Du unterstützt Deine Kollegen bei organisatorischen Aufgaben und internen Projekten.
- Du interessierst Dich für die Themengebiete HR und Recruiting.
- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und bringst Dich proaktiv ein.
- Du befindest Dich in deinem Bachelorstudium und hast Lust, während des Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.
- Du bist engagiert und hast Lust, von und mit anderen gemeinsam zu lernen.
- Die Kommunikation mit Bewerbern macht Dir Spaß und Deine offene, kommunikative Art zeichnet Dich aus.
- Du hast bereits erste Erfahrungen idealerweise im HR-Umfeld
als Werkstudent:in gesammelt.
- Ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung.
- Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Strukturen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine unkomplizierte Duz-Kultur.
- Eine Premium-Marke im HR und Corporate Governance Bereich, die für Expertise, Qualität und Leidenschaft steht.
- Ein Unternehmen mit „Startup-Flair“ und die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten.
- Ein Buddy-Programm und regelmäßige Lunch & Learn-Termine mit anderen Praktikant:innen, Werkstudent:innen sowie Consultants und Managern.
- Einen attraktiven Standort im Tower 185 mit modernen Büros und sehr guter Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe.
- Eindrucksvolle Feste: Egal ob Summerevent, Weihnachtsfeier oder Kunden-Event – wir feiern Erfolge zusammen.
- Einen ergonomischen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz sowie vergünstigte externe Fitness-Angebote.