StepStone

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bamberg
  • Als Projektleiter entwickeln Sie Anlagenkonzepte im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen, Absaugung- und Abluftreinigungsanlagen für technische Abluft.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Projektierung, Planung, Steuerung und Inbetriebnahme von Anlagen in der technischen Gebäudeausstattung.
  • Hierbei bewerten Sie die erarbeiteten Konzepte und Umsetzungsvarianten auf Basis technischer, wirtschaftlicher, ökologischer und terminlicher Aspekte.
  • Sie bewerten Mängel im Rahmen der Liegenschaftsbewertung unter Berücksichtigung von Rechtskonformität und technische Regeln, erarbeiten nachhaltige Abstellmaßnahmen und setzen diese um.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Anleitung von Prozessbetreuern, aber auch die Budgetverantwortung für den Fachbereich.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister mit Schwerpunkt Versorgungstechnik)
  • Erfahrung und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, vertiefte Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sonstiges: Bereitschaft zum Einsatz an versch. Standorten des FCM-Clusters Franken (Bamberg, Nürnberg, Ansbach und Gunzenhausen)

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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