Job Description
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Security Engineer (m/w/d) - IT-Systemtechniker, Informatiker, IT-Ingenieur o. ä.
Standort: 56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit
- Schwachstellenmanagement:
- Identifizieren, Bewerten und Beheben von Sicherheitslücken in unserer IT-Infrastruktur und Software
- Durchführen regelmäßiger Schwachstellen-Scans und Penetrationstests
- Proaktive Überwachung und Aktualisierung von Sicherheitspatches
- Aufbau und Betrieb eines SOC:
- Auswahl und Implementierung der notwendigen Tools
- Betrieb eines Security Operations Center (SOC) zur Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Analyse von Sicherheitsereignissen und Unterstützung bei der Incident Response
- Incident Management:
- Koordination und Eskalation von Sicherheitsvorfällen
- Erstellung von Berichten über Sicherheitsvorfälle und deren Lösung
- Applikation Security (IT Security in der Softwareentwicklung und Produktentwicklung):
- Sicherstellung, dass unsere Softwareanwendungen sicher entwickelt werden
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus
- Schulung von Entwicklern in sicheren Codierungspraktiken
- RED-Teamer
- Internes Penetrationstesting
- App Security
- IT/OT Security
- Physikalische Security
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security
- Kenntnisse in Schwachstellenmanagement, SOC-Unterstützung und Incident Management
- Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST)
- Programmierkenntnisse sind von Vorteil
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run