Job Description
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
Unsere HR-Abteilung wächst – verstärke unser Team als HR Business Partner/Personalreferent
- Partner und Berater der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Personalgesprächen entlang des gesamten „Employee Lifecycle“ (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, Offboarding usw.)
- (Weiter-)Entwicklung von HR-Instrumenten durch innovative Ansätze und Methoden sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Verantwortung für interne HR-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung
- Akademischer Abschluss – bestmöglich mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit
- Ausgeprägter Gestaltungs- und Innovationsdrang
- Konzeptions- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Fingerspitzengefühl
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie eine starke Verbindlichkeit
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit