Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist der größte Energieversorger der Region und sorgt mit seinen rund 150 Mitarbeitern täglich für die stabile Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Wärme. Aufgrund des starken Wachstums im Bereich "Erneuerbare Energien" suchen wir exklusiv und Vollzeit eine Teamleitung Einspeisevergütung (m/w/d). Die Position wurde neu geschaffen und soll zukünftig diesen wachsenden Bereich weiterentwickeln und optimieren.
Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien gesammelt und hatten schon mit den Gesetzen EEG und KWKG zu tun? Dann könnte diese Führungsposition ein spannender Karriereschritt für Sie sein.
Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Weserbergland
- Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams
- Operative Mitarbeit in den laufenden EEG- und KWKG-Prozessen (Abrechnung, Analyse und Verwaltung)
- Regelmäßiges Reporting der laufenden Prozesse und Kennzahlen
- Interne Projektarbeit mit weiteren Fachabteilungen wie z.B. der IT bei System- oder Prozessoptimierungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Industriekaufleute, Wirtschaftsingenieure etc.)
- Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, entweder auf Versorgerseite und/oder in der Projektentwicklung
- Gute Kenntnisse im Bereich EEG und KWKG
- Interesse an Erneuerbaren Energien und Motivation für deren Weiterentwicklung
- Gestandene, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Attraktive Rahmenbedingungen durch TV-V wie z.B. 13 Gehälter + Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage und 39 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office an 2-3 Tagen / Woche
- 2 zusätzliche Sonderurlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Diverse Sonderleistungen wie VBL, VwL, Corporate Benefits etc.
- Große Gestaltungsspielräume, junge Teamstruktur und individuelle Perspektiven