Job Description
Willkommen bei der Allianz
HR Operations@APAS (kurz APAS) bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutiger Gestalter einer innovativen Personalorganisation. Unser Servicekatalog reicht von der Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersversorgung, Personaladministration, Beratung der MA und Führungskräfte in Personalfragen, Schulung und Beratung der HR Business Partner in arbeits- -und sozialversicherungsrechtlichen Themen bis zum Recruiting neuer Talente.
Als Key-Account-Manager bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kundengesellschaften, wenn es um neue Anforderungen oder Veränderungen geht. Du gestaltest die Kundenbeziehungen aktiv, gewinnst neue Kunden und entwickelst zielgerichtet neue und verbesserte Serviceangebote. Deine Personalentwicklung und Teamwork sind für uns von herausragender Bedeutung.
Hast Du Lust, Zukunftsthemen zu gestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Während deiner Tätigkeit absolvierst du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule. Weitere Informationen zu den Studienprogrammen & -inhalten findest du hier: https://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/studienangebote
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior Key-Account-Manager Manager (m/w/d)
- Du pflegst die Kundenbeziehung zu den von APAS betreuten Gesellschaften und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du bist erster Ansprechpartner bei Anforderungen an den Fachbereich und arbeitest eng mit unseren Partnern im Personalressort zusammen.
- Du akquirierst neue Kundengesellschaften und erweiterst das Dienstleistungsangebot für einzelne Gesellschaften.
- In diesem Zusammenhang erstellst und aktualisierst du bestehende und neue Service-Level-Agreements.
- Du steuerst die Vertragsbeziehungen zu Dienstleistern und überwachst die Qualität.
- Du erarbeitest Maßnahmen im Team zur weiteren Steigerung der Service- und Kostenexzellenz.
- Du vernetzt dich intern und extern und treibst Best Practice Initiativen voran.
- Du sorgst für Transparenz unserer Serviceleistungen und gestaltest die externe Kommunikation.
- Unterstützung bei Projekten im operativen HR-Umfeld mit Einsatz von Künstlicher Intelligenz (Fokus GPT/ Large Language Models)
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung an regelmäßigen Austausch-Terminen mit Key-Stakeholdern im Projekt (z.B. Users, andere Allianz entities)
- Übernahme von dezidierten KI-Themen im Projekt (z.B. Erstellen strukturierter Test-Listen, Aufbereiten von Schulungsunterlagen für die Nutzer)
Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior Key-Account-Manager Manager (m/w/d)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs
- Dein bisheriger Studienschwerpunkt liegt idealerweise im Personalmanagement, Marketing, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Psychologie
- Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Key Account Management sammeln
- Du hast Spaß an Teamarbeit, am Präsentieren und bist ein kreativer Geist
- Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen, selbständig agieren und Prozesse weiterzuentwickeln
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom [email protected] zur Verfügung.
Bei Fragen zur Stelle erreichst du Rebecca Moos via Mail: [email protected] und Tel. + 49 170 4176467
Hinweis:Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innenjeden Tag verlassen können. Let'scare fortomorrow.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
View More