Facility Manager /Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) HKL

Job Description

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:

Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich - langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.

Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns! #ccfuturetalent


Du möchtest namhafte Kunden bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Geschäftsmodelle begleiten und dabei über Dich hinauswachsen? In einer Arbeitsatmosphäre, die die Dynamik eines Start-ups mit den Ressourcen eines Konzerns vereint, ist unser dreimonatiges Programm genau das Richtige für Dich.

  • Mitwirkung an IT-Strategieprojekten für unsere nationalen und internationalen Kunden
  • Analyse und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Workshops
  • Mitarbeit bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie Datenanalyse und -auswertung
  • Aufbau, Management und Pflege eines weitgespannten internen und externen Netzwerks zu Kunden und Partnern

Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 01.01.2025 losgehen. Bewirb Dich bis zum 30.11.2024 und starte mit uns durch!


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge
  • Idealerweise praktische und kundennahe Erfahrung in der IT
  • Verantwortungsbereitschaft und die Leidenschaft, Kunden für Innovationen zu begeistern
  • Eigenständige Arbeitsweise remote oder beim Kunden vor Ort
  • Wunsch, in einem Team zukunftsweisende Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
  • Allround-Grundlagen mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
  • Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in

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