Job Description
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n
Referent/in (m/w/d) im Bereich Fachkompetenzcenter Präventionsstatistik.
- Leitung des Teams Unfallkodierung und Führung der Mitarbeiter/ -innen.
- Selbstständige Bearbeitung interner und externer statistischer Anfragen sowie Beratung unserer Mitgliedsbetriebe, Aufsichtspersonen und Referenten/ -innen zu statistischen Fragestellungen.
- Eigenständige Analyse des Unfall- und BK Geschehens.
- Aufbereitung und Darstellung von Daten für die Organisationseinheiten der Präventionsabteilung und die Gremien der Selbstverwaltung.
- Mitarbeit in Gremien der DGUV zur Weiterentwicklung der technischen Unfallverschlüsselung und der Softwarewerkzeuge.
- Schulung der Präventionsmitarbeiter/ - innen zu statistischen Themen.
- Weiterentwicklung interner Datenbanken in Zusammenarbeit mit der IT.
- Ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) im Bereich Statistik/ Datenanalyse oder eines vergleichbaren Studienganges mit Bezug zur Statistik/ Datenanalyse.
- Fundierte Kenntnisse der deskriptiven und prospektiven Statistik, Kenntnisse im Bereich Data Mining sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Excel und in einer einschlägigen Statistik-Software (z.B. SPSS).
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung (besonders im Bereich fachspezifischer Software).
- Exakte, akkurate und zügige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
- Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Home Office Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.
Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.