Senior Procurement Manager/ Anlageneinkäufer*in Wind Turbines (m/w/d)

PEDAX GmbH

Job Description

Wir sind einer der globalen Marktführer für Maschinen und Anlagen, die in der Betonstahlbearbeitung zum Einsatz kommen. Unsere Maschinen und Anlagen schneiden, schweißen, richten und biegen Betonstahl in allen denkbaren Größen und Variationen. Das Geheimnis unserer Erfolgsgeschichte? Motivierte Mitarbeiter/innen, die sich auf eindeutig definierte Ziele, langfristige Berufsperspektiven und ein hervorragendes Betriebsklima verlassen können.

Konstrukteur – technische Dokumentation (m/w/d)
– In Voll- oder Teilzeit –

Zur Erweiterung unseres Teams, bestehend aus ca. 150 Mitarbeiter/innen suchen wir einen Konstrukteur – technische Dokumentation (m/w/d) am Standort in Bitburg/Deutschland.


  • Erstellen von Betriebsanleitung unserer Maschinen und Anlagen, Ersatzteillisten, Schulungsunterlagen, usw.
  • Zusammentragen und erstellen aller notwendigen Dokumente (Anleitungen, Zeichnungen, Konformitätserklärung, usw.)
  • Unterstützung unserer Produktverantwortlichen bei ihren täglichen Aufgaben wie z.B.: Ausarbeitung und Detaillierung von Konstruktionen
  • Verwaltung und Aktualisierung unserer Dokumente

  • Eine Ausbildung zum Redakteur mit technischer Ausrichtung oder als ausgebildeter Techniker mit Affinität für das Schreiben und Gestalten
  • Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich der technischen Kommunikation oder Dokumentation, sowie zu Normen und Richtlinien (z.B.: Maschinenrichtline / -Verordnung) sind von Vorteil
  • Du hast ein technisches Verständnis und kannst komplexe Zusammenhänge verstehen und wiedergeben
  • Erfahrungen in CAD-Software (Inventor) und Office Programmen (Word, Excel & Power Point)
  • Vertrautheit mit Normen und Richtlinien (z.B. DIN, ISO und CE) sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du findest es spannend, Verantwortung zu übernehmen und täglich etwas Neues dazuzulernen

Als skandinavisch geprägtes Unternehmen legen wir viel Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt, mit flachen Hierarchien und einer „Du-Kultur“. Wir bieten dir individuelle Förderung, Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie:

  • Firmenevents und -feiern
  • kostenfreies Obst und Getränke
  • Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Einen Einstieg ins Berufsleben oder die nächste Station deines beruflichen Werdegangs
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