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Job Description

Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salzige Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet einen Experten für Projekt- und Prozessmanagement (PDM) (m/w/d).


  • Projektimplementierung und -betreuung von Bestandsanlagen sowie neuer Aggregate
  • Analyse der bestehenden Produktionsprozesse und –Kennzahlen
  • Implementierung neuer Verfahren, Arbeitsabläufe und Produktionsmittel
  • Verantwortung und Umsetzung von KVP- und CAPEX - Projekten
  • Überwachung von Terminen und Kosten der eingeleiteten Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit den übergreifenden Schnittstellen
  • Unterstützung unserer Fachbereiche in der Projektarbeit durch Methodenwissen und prozessorientierte Denkweise
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu unternehmensinternen Standards und Methoden

Du liebst salzige Snacks?

Perfekt! Damit erfüllst Du bereits ein wichtiges Kriterium.


  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung und -beratung
  • Hohes Interesse, sich in komplexe technische und technologische Abläufe einzuarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Große Freude, mit wechselnden und abteilungsübergreifenden Teams zusammen zu arbeiten und Kollegen für Neuerungen zu begeistern
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
  • Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
  • Attraktives Bonussystem (individuelle sowie Unternehmensziele)
  • Firmenrad-Leasing/Jobbike
  • Bezahlte Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste
  • Erfolgreiches & reibungsloses Onboarding mit einem persönlichen Buddy aus dem Team
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt
  • Monatlich variierende Corporate Benefits für unzählige Marken und Produkte
  • Chips & Nüsse vergünstigt einkaufen über unseren internen Knabbershop
  • Firmeneigener Parkplatz sowie eine Bezuschussung bei Nutzung der Kantine
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