Job Description
Als erfolgreiche und weltweit agierende mittelständische Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern in mehreren Werken, gehört Eichenauer zu den Technologieführern im Bereich der elektrischen Heiztechnik. Wir sind spezialisiert auf Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Heizsystemen und Komponenten für die Hausgeräte- und die Automobilindustrie.
Ab sofort suchen wir einen
Teilprojektleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Vollzeit | Hatzenbühl | Homeoffice möglich
- Fachabteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten bei der Lösung von Qualitätsthemen
- Fachliche Unterstützung der Projektleitung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess des Qualitätsmanagementsystems
- Lenkung und Überwachung von Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen
- Abstimmung und Durchführung der projektrelevanten Aufgaben, wie bspw. Bemusterungen Richtung Lieferanten/Kunden, Messkonzeptabstimmungen und Prüfplanung
- Prüfung von kundenspezifischen Anforderungen
- Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung von Audits
- Eigenständige Koordination und vorausschauende Planung bei Änderungen am Produkt/Prozess
- Mitarbeit im FMEA-Team und Reklamationsbearbeitung/Rca
- Unterstützung der internationalen Standorte (CZ, CN, USA)
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. Technikerausbildung
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Auditorenausbildung z.B. VDA 6.3 ist wünschenswert
- Kenntnisse in 8D-Report Systematik und entsprechenden QS-Tools wie 5Why, Ishikawa-Diagramm, statistische Auswertung (SPC)
- Gute Kenntnisse in ERP/PPS/CAQ-Systeme, QS-Stat und wünschenswert in Babtec
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
- Als familiengeführtes Unternehmen sind wir stolz auf unsere flachen Hierarchien und dem damit verbundenen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern bieten
- Wir können von uns selbst behaupten, dass wir ein gesundes Wachstum verzeichnen und von einer hohen Wertschöpfungstiefe profitieren
- Neben der Arbeit wird unsere familiäre Verbundenheit mit dem Unternehmen, der Region und unseren Mitarbeitern durch freiwillige, gemeinsame Aktivitäten bewusst gelebt
- Individuelle Karrierepfade und fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern
- Sozialleistungen wie Bikeleasing, Brillenzuschuss sowie die Subvention von Essen und Kaffee sind für uns selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit, 30 Urlaubstage)
- Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf