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Rheinbahn AG

Job Description

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n

Fachkraft Küche, Küchenhilfe o. ä. als gastronomischer Mitarbeiter*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Betriebsverpflegung


  • Herstellung und Zubereitung von Speisen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung
  • Unterstützung des Kochs / der Köchin
  • Reinigungs- und Spültätigkeit
  • Durchführung Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
  • Kassenführung und -abrechnung
  • Einhaltung der Warenwirtschaft nach Vorgabe
  • Warenbestellung und Überprüfung der Lieferung nach Vorgabe
  • Sicherstellung der Einhaltung aller in- und externer Vorschriften

  • Idealerweise eine gastronomische Berufsausbildung bspw. Fachkraft Küche, Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä., alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung in Küche und Gastronomie
  • Kassen- und Abrechnungskenntnisse sowie Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Kreativität mit Liebe zum Detail
  • Belastbarkeit und Eigenmotivation
  • Verlässlichkeit und Loyalität
  • Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und -orte

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
  • Anspruch auf Betriebsrente
  • Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
  • Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
  • FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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