Job Description
Hyundai Motor Deutschland
Sie...
- bereiten Businesspläne vor und setzen koordinierende Maßnahmen um
- erarbeiten Maßnahmen zum Fleet Business Center Programm inkl. Kalkulationserstellung und Reporting
- erstellen B2B Wettbewerbsanalysen von Marktmitbewerbern inkl. Leasing- und Finanzierungsangeboten mit Hilfe von Datendienstleistern
- erstellen B2B Analysen und Reportings für das Top Management
- definieren neue Prozess- und Projektarbeiten für den B2B Bereich
- begleiten die Disposition von Großkunden- und Direktgeschäfte
- koordinieren das Prämienmanagement an den Handel
- stellen die systemseitige Optimierung in SAP sicher
- fungieren als First Level Support bei Händler-, Großkunden- und Vertragspartneranfragen
- bereiten interne Entscheidungsvorlagen vor
- führen Kalkulationen von Geschäftsanfragen durch
- erstellen und melden die Forecasts sowie die Budgetplanung, -kontrolle und -führung
- rechnen konzerninterne Verkaufsförderungsmaßnahmen ab
- erstellen Monatsabschlüsse für den gewerblichen Bereich
- übernehmen die interne und externe Kommunikation und stellen das Reporting sicher
Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Sie...
- haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Automobilwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- haben Erfahrung in der Großkundenbetreuung und bringen ein umfassendes Vertriebsverständnis mit
- zeichnen sich durch eine empathische, offene sowie kommunikative Persönlichkeit aus
- verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- überzeugen durch Qualitäts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- zählen eine hohe Leistungsmotivation, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken
- überzeugen durch eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblick
- verfügen über gute Kenntnisse im Prozessmanagement
- sind versiert im Umgang mit Produkten von MS Office und SAP und haben idealerweise sehr gute Excel-Kenntnisse
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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