Job Description
naturstrom ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im Bereich Mobilitätslösungen und arbeiten als naturstrom-Gruppe mit über 500 Kolleg:innen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energie- und Mobilitätswende.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf oder Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine:n
Fachkraft Fahrplanmanager:in / Bilanzkreis / Energiehandel in Vollzeit o. Teilzeit mind. 30 Std./Woche m/w/d
- Energiewirtschaftliche Arbeiten mit BelVis Kisters (EDM und PFM)
- Überprüfung und Koordinierung des täglichen Fahrplanversands im Strom und Gas
- Tägliche Absatzfahrpläne
- Fahrpläne für den Kurzfristhandel
- Einspeisefahrpläne aus der Sonstigen Direktvermarktung
- Fahrplanabgleich externer und interner Fahrpläne
- Prozess der Berücksichtigung von Erzeugungsprognosen aus fluktuierender Einspeisung für die Absatzprognosen überwachen
- Fahrplankorrekturen im System pflegen
- Erstellung von Sonderfahrplänen und anschließender Systemimport
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Fahrplanmanagement
- Besetzung der Schnittstelle EDM und PFM
- kaufmännische Ausbildung oder Studium zum Beispiel im Bereich der Betriebswirtschaft BWL, Energiewirtschaft, Energiedatenmanagement, Energie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
- Idealerweise Anwendungskenntnisse mit der Portfolio- und Energiedatenmanagementsoftware BelVis Kisters
- Mehrjährige Erfahrungen in der Energiewirtschaft, besonders im Fahrplanmanagement
- Verständnis verschiedener Fahrpläne im Energiewirtschaftlichen Kontext insbesondere mit Erneuerbaren Energien
- Gute Anwendungskenntnisse der MS Office Produkte, besonders Tabellenkalkulation
- Begeisterung für die Energiewende
- Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
- flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
- zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz
- wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
- offene Türen und kreative Köpfe
- lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten
- Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
- gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten
- vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
- Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung