Job Description
Dann kommen Sie doch mit Ihrer Energie zu einem Arbeitgeber, der schon lange erfolgreich ist und dazu auch noch viel zu bieten hat. Die Marke Škoda wurde 1895 gegründet. Ihr Anspruch, clevere Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, begleitet seither Mitarbeiter des Unternehmens. Seit 1991 ist der Importeur Škoda Auto Deutschland GmbH als Tochter der Marke Škoda im Volkswagen Konzern für den deutschen Markt verantwortlich.
Mitarbeiter/in Social Media und interne Kommunikation (m/w/d)
Stellen-ID: SK38481
Arbeitsort: Weiterstadt
Anstellungstyp: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Frühestmöglicher Eintrittstermin: 01.09.2024
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen schon jetzt viel Erfolg.
- Beobachtung der Trends und Entwicklung in den sozialen Medien und Überführung dieser Trends und Entwicklungen in die Social Media-Strategie von Škoda Auto Deutschland GmbH
- Crossmediale Content Koordination für die Social-Media-Kanäle von Škoda Auto Deutschland GmbH
- Briefing und Steuerung von Agenturen zur Umsetzung von imagefördernden Themen zur crossmedialen Vermarktung
- Briefing und Steuerung von Agenturen zur redaktionellen Betreuung der Website skoda-storyboard.de (o.ä.) und zur Realisierung von Projekten der internen Kommunikation wie Intranet, dax_GF
- Koordination redaktioneller Sonderpublikationen (intern und extern)
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen
- Budgetplanung und -controlling
- Abstimmungen innerhalb der Škoda Auto Deutschland GmbH & Škoda Auto a.s.
- Redaktionelle Betreuung der Bereichsseiten im Intranet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 3 jährige Fachausbildung mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) sowie durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
- Nachweisbare Qualifikation in der journalistischen Darstellung komplexer Inhalte
- Fundierte Kenntnisse redaktioneller Abläufe
- Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit, selbständiges und analytisches Verständnis
- Sehr gute MS 365 Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interessante Herausforderungen bei Deutschlands Importeur #1
- Umfangreiche Entwicklungsprogramme und Qualifikationsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Familiäre Atmosphäre
- Škoda ist eine Marke, die ausgezeichnet für die Zukunft aufgestellt ist, und die noch viel vorhat