Job Description
Direktor*in IT.SERVICES (m/w/d) Ruhr-Universität Bochum, Bochum Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Strategisches Projektmanagement Prozessmanagement Budgetverantwortung IT-Infrastrukturen Leitungserfahrung IT.SERVICES: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 bzw. 41 Std./Woche) eine*n Direktor*in IT.SERVICES (m/w/d) Umfang: Vollzeit Dauer: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerben bis: 30.09.2024 Die zentrale Betriebseinheit IT.SERVICES ist entlang der strategischen Ziele der Ruhr-Universität Bochum (RUB) ausgerichtet und verfolgt eine synergetische IT-Strategie. Unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit ermöglicht sie die zentrale Informations- und Kommunikationsversorgung und stellt die zentrale Medientechnik an der RUB bereit. Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Ihre Aufgaben: Strategische Planung und (Organisations)-Entwicklung von IT-Strukturen und digitalen Lösungen sowie Positionierung von IT.SERVICES als Partner für Digitalisierung und Innovationen an der Universität. Weiterentwicklung und Etablierung neuer IT-Angebote und Dienstleistungen, wie z. B. Cloud-Services, unter Berücksichtigung der Service- und Kundenorientierung. Förderung von digitalen Innovationen innerhalb der Universität. Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Dienste für Fakultäten, Einrichtungen, Verwaltung und Studierende. Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Etablierung von Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle Informationssicherheit und weiteren Akteur*innen. Führung von über 150 hauptberuflich Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. Mitarbeit und Vertretung der RUB in bundes- und landesweiten IT-Kooperationen, wie der Digitalen Hochschule NRW. Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung der Betriebseinheit und Bericht gegenüber der Hochschulleitung und Gremien. Ihr Profil: Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Diplom- oder Masterabschluss, idealerweise im Bereich der Informatik, Informations- oder Elektrotechnik oder einer Ausbildung in einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen (universitären) IT sind erforderlich. Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung aus dem Wissenschaftsbereich oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Institution mit. Ihre Fähigkeit zur zielgerichteten und lösungsorientierten Leitung einer zentralen Einheit sowie Ihre Durchsetzungsstärke sind wesentliche Voraussetzungen für diese Position. Sie besitzen die Fähigkeit zur analytischen Durchdringung von Strukturen und Prozessen, insbesondere deren Abbildung in IT-Systemen. Ihre Handlungsweise ist kundenorientiert und Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, IT.SERVICES erfolgreich als Dienstleistenden und Impulsgebenden für verschiedene Zielgruppen im Hochschul- und Wissenschaftskontext zu positionieren. Sie können souverän und überzeugend zwischen verschiedenen Akteur*innen vermitteln und verfügen über die Fähigkeit zu zielgruppenorientierter Kommunikation. Sie sind aufgeschlossen für technologische Innovationen und zeigen eine kontinuierliche Bereitschaft, sich selbst, Ihre Mitarbeiter*innen und Ihren Aufgabenbereich weiterzuentwickeln. Wir bieten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer) Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifangestellten gemäß der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und bei Beamten gemäß der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Direkt auf diese Stelle bewerben
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