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Job Description

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäfts­jahr 2023). Unsere einzig­artige Unternehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.

Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle über­nehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!


  • Führung und Weiter­entwicklung des Support­teams, aufgeteilt in Hotline, Service­desk und Client Hardware
  • Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einher­gehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse
  • Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs
  • Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support
  • Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern
  • kontinuierliche Weiter­entwicklung der eigenen Fähig­keiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Berufs- und Führungs­erfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projekt­management
  • ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weiter­gehende Zertifizierungen im Bereich Service Management
  • sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommuni­ka­tions­fähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung
  • selbstständige, strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise
  • sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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