Job Description
Gruppenleiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich bei der Kämmerei der Stadt Köln
Sie möchten die kommunale Finanzbuchhaltung der Stadt Köln mit beeinflussen, haben ein Auge für Verbesserungspotenziale und das Lösen von buchhalterischen Fragen ist genau Ihr Ding? Sie haben das soziale und koordinative Geschick, als Führungskraft zusammen mit Ihren Mitarbeitenden Ziele zu erreichen?
Dann werden Sie Kölnmacher*in und bewerben sich jetzt – digital und unkompliziert!
Bei der Kämmerei ist ab sofort eine Stelle als Gruppenleiter*in (m/w/d) für Buchhaltung und Bilanzierung im konsumtiven Bereich in der Abteilung „NKF-Finanzbuchhaltung“ im Sachgebiet „Einzelabschluss“ zu besetzen.
Sie ...
- führen eine Gruppe mit derzeit neun Kolleg*innen und übernehmen die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet
- koordinieren den Jahresabschluss dieser Organisationseinheit und unterstützen die Sachgebietsleitung bei der Weiterentwicklung des Jahresabschlusses im Hinblick auf Qualität und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung der aktuellen IT-Entwicklungen und -Möglichkeiten
- koordinieren laufende Buchungsanfragen der Dienststellen und Dezernate sowie die buchhalterische Übersetzung von individuellen Verträgen und unterstützen bei Bedarf in komplexen Fällen
- koordinieren die buchhalterische Umsetzung im Rahmen der Einführung § 2b Umsatzsteuergesetz
- organisieren und begleiten bei der Erstellung beziehungsweise Fortschreibung von Bestandteilen des „Handbuches Buchungsgrundsätze und Bilanzierung bei der Stadt Köln“
- arbeiten mit verschiedenen Bereichen der Kämmerei in abteilungsübergreifenden Themen zusammen
- initiieren und entwickeln Schulungen sowie Informationsveranstaltungen
Das Sachgebiet „Einzelabschluss“ ist in die Gruppen „Buchhaltung und Bilanzierung – konsumtiv“ sowie „Buchhaltung und Bilanzierung – investiv“ geteilt. Die genannten Aufgabeninhalte beziehen sich insbesondere auf konsumtive Geschäftsvorfälle. Darüber hinaus bedarf es einer engen Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung „Buchhaltung und Bilanzierung – investiv“, um übergreifende Themen zu koordinieren und die Gruppen mit einer abgestimmten Zielrichtung weiterzuentwickeln.
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
- der Wirtschaftswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften oder
- der Verwaltungswissenschaften
oder Sie verfügen
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über Sie ...die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).
Worauf es uns noch ankommt:
Sie ...
- bringen Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, mit
- zeichnen sich durch Personalentwicklungskompetenz aus
- zählen Analysefähigkeit und Innovationsfähigkeit zu Ihren Stärken
- arbeiten zielorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln
- überzeugen durch Argumentationsfähigkeit
- haben einen strategischen Blick für inhaltliche Bedarfe und IT-Belange im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung sowie deren Weiterentwicklung, auch im Hinblick auf Geschäftsprozesse
- besitzen digitale Kompetenz, auch in Buchhaltungsanwendungen
- verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung und fördern Individualität sowie Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
- setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
Wünschenswert ist:
Sie ...
- bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Bereich der Prozessoptimierung mit
- haben Kenntnisse und Erfahrungen mit den SAP-Modulen, insbesondere FI und PSCD
- eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, in die Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können und die wenig Routine aufweist
- Job- und Lohnsicherheit
- Work-Life-Balance
- Führen in Teilzeit
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Leistungsorientierte Prämie und tarifliche Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Führungskräfteentwicklung
- Über 700 Fortbildungsangebote
- Personalentwicklungs- und Klimagespräche
- Präventionsangebote im Arbeitsalltag und Betriebssport
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).
Die Gehaltsspanne in der Entgeltgruppe 12 liegt zurzeit zwischen 4.170,32 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 Euro (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
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