Job Description
Die HIPP-Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus fünf Gesellschaften im Bereich Medizintechnik und Präzisionstechnik.
Hipp Präzisionstechnik beliefert und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luftfahrt, Automobil sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.
Der Unternehmensbereich HIPP medical folgte im Jahr 2008 mit dem Schwerpunkt auf der Medizintechnik und hat sich auf Bohr- und Schneidwerkzeuge für die Orthopädie und Dentalchirurgie spezialisiert.
Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 240 Mitarbeitende an den Standorten Kolbingen und Renquishausen.
Wir suchen ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d)
für die Telefonzentrale / den Empfang
- Telefonzentrale und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle externen Kontaktaufnahmen
- Interne Vermittlung von Kontakten an zuständige Funktionen
- Verwaltung und Bearbeitung allgemeiner zentraler E-Mail-Postfächer
- Verantwortung für den Vor-Ort-Empfangsbereich für Kunden, Lieferanten und Partner
- Organisation der Gästebewirtung und Gästebetreuung
- Ordnung und Sauberkeit in Besucherbereichen sowie Küchen- und Aufenthaltsräumen
Ihre Mitwirkung:
- Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
- Postbearbeitung oder Durchführung von Marketingaktionen
- Bewirtung von Gästen
- Organisation von Firmenveranstaltungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit am Telefon
- Verbindliche und klare sprachliche Ausdrucksweise sowie gepflegtes Auftreten
- Hilfsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und diplomatisches Geschick
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Kundenorientierung
- Sicheren Umgang mit moderner Bürotechnik
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse erforderlich
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
- 30 Urlaubstage mit freier Planung
- Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
- Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
- Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)