Job Description
Seit der Gründung in 2005 steht die tesa nie wieder bohren GmbH für innovative und professionelle Befestigungs- und Produktlösungen zum Kleben. Egal ob im Privaten, der Hotellerie oder in Kliniken – unsere Technik hat sich millionenfach bewährt und überzeugt dabei Endverbraucher, professionelle Anwender, sowie Geschäftskunden aus der Industrie- und Sanitärbranche. Als 100%ige Tochterfirma der tesa SE haben wir uns dank unserer engagierten und kreativen Mitarbeiter und unseres einzigartigen Produktes erfolgreich bis über die Grenzen Deutschlands hinaus am Markt etabliert und werden unter dem globalen Dach der tesa SE auch in Zukunft weiterwachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hanau in Vollzeit (unbefristet) eine/n
Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d)
Du suchst eine neue Herausforderung? Die Sicherstellung von fehlerfreien Arbeitsabläufen sowie die qualitätsbewusste Fertigung hat für Dich oberste Priorität? Dann nutze die Chance: Werde Teil unseres Teams und bringe unser Unternehmen und gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran!
- Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen
- Einrichten und Rüsten von Maschinen
- Produktion einzelner Komponenten inkl. Bedienung der Bohr-/Niet- und Bolzmaschinen
- Leichte Verpackungstätigkeiten
- Optische Qualitätskontrolle und Fehlererkennung der produzierten Ware
- Sicherstellung der Qualität und Quantität der produzierten Ware
- Dokumentation und Meldung von Abweichungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer
- Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Qualitätssicherung
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
- Einbindung in einen erfolgreichen Konzern
- Umfassende Einarbeitung
- Kostenloser Kaffee/Tee und frisches Obst am Standort
- Kostenloser Parkplatz und Nutzung der E-Ladesäulen
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. Job-Rad)
- Eine leistungsgerechte Vergütung