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Bezirk Oberbayern

Job Description

Sie wollen sich für die Mit­ar­bei­ten­den im Bezirk Ober­bayern ein­setzen und eine per­fekte Ar­beits­um­ge­bung schaffen und den Bezirk Ober­bayern zu einem besseren Ar­beit­geber machen?

Sie streben einen si­che­ren Ar­beits­platz an, an dem man Ihre be­ruf­li­chen Ziele eben­so unter­stützt wie Ihren Wunsch nach fle­xiblem Arbeiten in einer wert­schätzen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 brau­chen wir Ihre Kennt­nisse, Ihr Wissen und Ihre Er­fah­rung, um den Ge­bäu­de­be­trieb im Bezirk Ober­bayern und in dessen Außen­stand­orten täglich ein Stück mehr zu ver­bessern.

Kommen Sie zu uns. Ge­mein­sam ge­stal­ten wir Ober­bayern als so­ziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist fol­gen­de un­be­fris­te­te Stelle in Teil­zeit 19,5 Stun­den in Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu be­setzen:

IT-Beauftragter (m/w/d) für den Bereich „System- und Medientechnik“

(Kennziffer: 2024/13500-2)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Ver­ant­wor­tung für den Be­trieb und die Admi­nis­tra­tion der IT-Systeme
  • Fehler­analyse / -be­he­bung und Do­ku­men­ta­tion der Hard­ware- und Soft­ware­systeme bei auf­tre­ten­den Stö­run­gen (remote, vor Ort, per Telefon)
  • Konzeptionelle Wei­ter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung der IT-Infra­struktur
  • Eigen­ständige Be­ar­bei­tung von Ticket Requests im Rahmen des Second-Level-Supports
  • Be­treu­ung der Kon­fe­renz­technik
  • Aktive Mit­ar­beit an ver­schie­de­nen zu­kunfts­träch­ti­gen IT-Pro­jekten

  • Sie be­sitzen eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zur zum Fach­infor­ma­tiker (m/w/d) für System­inte­gra­tion oder ver­gleich­bar sowie
  • Fun­dier­te Kennt­nisse über Leis­tungs­merkmale der Hard­ware, Sicher­heits­richt­linien und Geräte
  • Tief­grei­fen­de Kennt­nisse in Windows 10 / 11
  • Tief­grei­fen­de Kennt­nisse in MS 365, ins­be­son­de­re SharePoint
  • Kennt­nisse in Microsoft Azure
  • Kennt­nisse im Be­triebs­system Server 2019
  • Kennt­nisse in VMware (virtuelle Server­be­reit­stellung)
  • Kennt­nisse in Hard­ware, Soft­ware, Netz­werk
  • Kennt­nisse des je­weils aktuellen Stands der In­for­ma­tions- und Kom­mu­ni­ka­tions­tech­nik in den zu be­ar­bei­ten­den Be­reichen
  • Grund­kennt­nisse in der Tele­kom­mu­ni­ka­tions­technik
  • Team­fähig­keit und Ver­schwie­gen­heit sind für Sie eine Selbst­ver­ständ­lich­keit
  • Sie haben ein freund­li­ches und sicheres Auf­treten, außer­dem wird kunden- und ser­vice­orien­tier­tes Handeln bei Ihnen groß­ge­schrieben
  • Durch Or­ga­ni­sa­tions­fähig­keit können Sie auch stressige Si­tua­tio­nen gut meistern
  • Zudem be­sitzen Sie gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffent­licher Ar­beit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten fol­gen­de Benefits:

  • Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
  • Ar­beiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur
  • Eine fun­dier­te Ein­ar­beitung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahl­reiche aus­ge­zeich­ne­te Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Viel­fältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z.B. flexible und fa­milien­freund­li­che Ar­beits­zeiten und eine Kin­der­be­treu­ung in der be­triebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bin­dung an die öffent­li­chen Ver­kehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn
  • Unter­stützung bei der Woh­nungs­suche durch eigene Woh­nungs­an­ge­bote
  • Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zu­lage
  • Ab­sicherung fürs Alter durch die Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Ge­sund­heits­för­de­rung und Sport­an­ge­bote im Haus
  • Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings
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