Job Description
LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert.
Noch nie etwas von LINDAL Group gehört?
Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann.
HR Payroll Specialist (Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann o.Ä.) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
Festanstellung, Vollzeit · Germany (Schönberg)
Hier bist Du wichtig!
Wir suchen eine tatkräftige, teamorientierte Verstärkung für unser kleines HR Team in Schönberg, die spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld zu schätzen weiß und sich gerne mit ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit in unsere Organisation einbringen möchte. Wenn du gern mit Zahlen und mit Menschen arbeitest, Abwechslung liebst und dich auch gerne mal über den Tellerand hinaus in neue Aufgaben reindenkst….
……bist Du hier richtig!
- Termingerechte und korrekte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Team, den Führungskräften und unserem Steuerbüro
- Arbeitszeitmanagement mit unserem Zeiterfassungsprogramm ATOSS sowie Übernahme der Key-User Rolle für das System
- Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen und für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
- Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem Personio
- Erstellen von Reportings
- Meldungen an Berufsgenossenschaften und Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Verantwortliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von abrechnungsbezogenen Aufgaben im Team
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder alternativ eine entsprechende Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen (z.B. ATOSS) und Personalmanagementsystemen (z.B. Personio)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität
- Selbständige Arbeitsweise; hohe Eigenmotivation
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenfrei Kaffee und Tee
- Kostenfreie Parkplätze
- Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
- Betriebsarzt
- Inflationsprämie in Form eines Gutscheinprogramms