StepStone

Job Description

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienst­leistungs­unter­nehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt Kreisstraßen, Verkehr im Bereich der Kreis­straßen­meisterei suchen wir zum 01.08.2024 eine/n

Straßenwärterin/Straßenwärter im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)


  • Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten an Fahrbahnen und Brücken sowie an Rad- und Gehwegen und an Nebenflächen.
  • Winterdienst (Räum- und Streudienst) auch zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen, inklusive Rufbereitschaft.
  • die Pflege von Grünflächen und Gehölzen.
  • Reinigung, Unterhaltung und Instandsetzung des Straßenzubehörs.
  • Überprüfung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Straßen, Brücken und an Baustellen.
  • Bedienung moderner Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instandhaltung.

  • Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle
    • eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Straßenwärter/in oder
    • eine Ausbildung in artverwandten Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßenbau (z.B. Facharbeiter/in für Straßenbautechnik, Straßenbaufacharbeiter/in) sowie Garten- und Landschaftsbau
  • Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE.
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten und an Feiertagen (z.B. bei besonderen Witterungs- oder Gefährdungslagen).
  • Bereitschaft und Eignung für teilweise schwere körperliche Arbeit.
  • Nach einer Einarbeitung die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Rund um die Uhr, im Wechsel mit anderen Kollegen) zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf den Kreisstraßen.

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesund­heits­management mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
  • Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
  • Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
  • Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzie­rungs­darlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
  • Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
View More