Job Description
Unser Unternehmen
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.
Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Teilzeit mind. 20 Std./Woche
- Betreuung der operativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen etc.)
- Stammdatenpflege in unserer HR-Software
- Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software)
- Unterstützung im Bereich der Arbeitszeitkonten
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
- Aktive Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen im Einsatzbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) und SAP SuccessFactors
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Service- und Team-Orientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Große Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing
- Spielraum und Eigenverantwortung: Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelle Förderung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
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