Job Description
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Referent Marketing (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent Marketing (m/w/d).
Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation und Fundraising im Generalsekretariat des Deutschen Roten Kreuz verankert und dem Team Marketing zugeordnet. Das Team ist unter anderem für die Markenführung und Kommunikation, für die Konzeption und Umsetzung bundesweiter Kampagnen, das Corporate Design sowie die Erstellung von audiovisuellem Content zuständig. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen – auch aus den anderen Teams des Bereichs – tragen Sie dazu bei, das Image und die Bekanntheit des DRK zu stärken sowie den einheitlichen Markenauftritt für den gesamten Verband sicherzustellen. Dabei richtet sich ein Fokus vor allem auf die Gewinnung neuer Zielgruppen.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langjährige Zusammenarbeit wird angestrebt.
In dieser zentralen Schnittstellenposition übernehmen Sie die operative Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung von wichtigen Bereichen und Themen in unserem Marketing. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben-Schwerpunkten zählen:
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von bundesweiten Kampagnen sowie von einzelnen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
- Ausbau und Weiterentwicklung der Markenstrategie und des Corporate Design
- Weiterentwicklung und Pflege des Brand Center (Styleguide) sowie der Mediendatenbank
- Durchführung von Schulungen und Workshops im Bereich Marketing für den Verband inkl. Entwicklung neuer Angebote und Inhalte
- Unterstützung im Content Marketing, z.B. Foto- und Videoproduktionen
- Akquise, Planung und Umsetzung von Medienkooperationen
- Beauftragung und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
- Projektmanagement, Qualitätskontrolle und Reporting
- Budgetplanung und -kontrolle
- Markt- und Wettbewerberbeobachtung
- Abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, im Bereich Marketing, Fundraising, Kommunikation, Vertrieb, Medien und/oder Design
- Berufserfahrung in den genannten Bereichen, auch in Agenturen, wünschenswert
- strukturierter, sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Begeisterung daran, neue Impulse zu setzen
- ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen: analytische und konzeptionelle Denkweise und pragmatisches sowie selbstständiges Arbeiten, mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Transparenz in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Marketing sowie gutes Verständnis bzw. Gespür für unterschiedliche (neue) Zielgruppen und Kanäle
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CMS (Typo3) und CRM (Dynamics)
- gute Englisch- und EDV Kenntnisse (Microsoft 365, PM-Tools, Photoshop/Canva)
- Erfahrungen aus haupt- oder ehrenamtlicher Arbeit beim DRK oder anderen verbandsähnlichen Strukturen sind von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung