Job Description
FREQCON ist einer der führenden deutschen Hersteller von Frequenzumrichtern und Regelungssystemen für erneuerbare Energiesysteme und Energiespeicherlösungen. Mehr erneuerbare Energien aus Wind, Sonne und anderen Quellen der Natur – das soll die Energiewende bringen!
Du kannst Dich aktiv beteiligen! Bewirb Dich jetzt bei FREQCON und werde Teil eines tollen, innovativen Teams!
- Übergeordnete personelle und thematische Steuerung und Führung der Abteilungen Fertigung, Lager und Einkauf
- Kapazitätsplanung von Material und Personal in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Verantwortung aller Betriebs- und Produktionsprozesse und Gewährleistung einer reibungslosen und optimalen Zusammenarbeit der Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Produktions- und Qualitätsstandards
- Überwachung der Produktionskosten und -ziele inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen im Falle negativer Abweichungen
- Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Montagesysteme mit Fokus auf Produktivität, Termine und Qualität
- Weiterentwicklung aller Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Bereichen
- Weiterentwicklung wesentlicher Kennzahlen und professioneller Reportings
- Optimierung von Materialwirtschaft und Lagerbewegung bis zur Fertigung in Zusammenarbeit mit der Lagerleitung
- Leitung aller Logistikvorgänge vom Wareneingang des Materials bis hin zum Versand des fertigen Projekts an die weltweiten Kunden
- Engste Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Einbindung bei der Strategie- und Ziel-/Budgetplanung
- Mitarbeit im Management-Team des Unternehmens
- Übergeordneter Ansprechpartner für bis zu 5 Führungskräfte
- Hauptverantwortliche Projektleitung unseres ERP-Systems „ABAS“
- Studium im Bereich Ingenieurswesen, Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.
- Zusätzliche elektrotechnische Berufsausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Produktions- und Werksleitung
- Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Erfahrung im Lean Shopfloor Management
- Kenntnisse in ABAS und MS-Office
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermöge
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
- Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Unternehmens
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub (Vollzeit), bei Teilzeit anteilig
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Sachbezug i.H.v 44€, Hansefit, JobRad mit Arbeitgeberzuschuss, Mittagsangebote mit Arbeitgeberzuschuss
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Home-Office-Möglichkeit nach Rücksprache
- Dienstwagen