Job Description
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
- Sie leiten gesamtverantwortlich Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik
- Sie organisieren, führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Lieferanten und Nachunternehmer und sorgen für die vertragskonforme Leistungserbringung
- Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation
- Sie stellen die risikominimierte Auftragsabwicklung und den Projekterfolg unter Einhaltung des vorgegebenen Kostenbudgets sicher
- Sie identifizieren Nachtragspotentiale, erstellen und verhandeln Nachträge und Claims
- Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachwissen im Vertragsrecht
- Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist
- Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führerschein Klasse B
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientieren und sicheren Arbeitsplatz
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter