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Job Description

Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen.

Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft.

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Anstellungsart: Vollzeit


  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie
  • Berufserfahrung am Front Office oder der Reservierung
  • MS Office, Opera PMS und MARSHA Kenntnisse sind von Vorteil
  • Organisationtalent, kommunikativ und motiviert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Schnittstelle zwischen Reservierung, Front Office, Technik, HSK, Events und Finance
  • Pre-Arrival Planung: Koordination und Optimierung der Auslastung aller Zimmer und Suiten
  • Optimale Zimmerzuteilung für VIPs und Gruppen
  • Kontrolle, Bearbeitung und Überwachung aller Reservierungen und Anreisen durch EMPOWER GXP, Opera PMS, MARSHA und externer Reservierungssysteme
  • Unterstützung des Front Office Teams bei administrativen und operativen Aufgaben
  • Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner für internationale Gäste

  • Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen
  • Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen
  • Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe
  • Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht
  • Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich
  • Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen
  • Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 8.000 Hotels von Marriott International, Inc.
  • Mitarbeiterverpflegung im Betrieb
  • Mitarbeiterfeste
  • Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform
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