StepStone

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Mannheim
Besetzungsdatum: 01.08.2024
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021019

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Unterstützung der Sachgebietsleitung in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von bedarfsorientierten Trainings- und Bildungsangeboten sowie bei der Strategieentwicklung
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachkalkulation der Bildungsprogramme sowie bei der Organisation und Steuerung der Bildungsangebote
  • Bewerben neuer Dienstleistungsangebote in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, Teilnahme an Messen und Marketingaktionen
  • Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Sachgebietsleiter. Vorbereitung der Leistungsplanung, Konten-und Kostenstellenplanung sowie des vierteljählichen Forecastings
  • Koordination der Dozenteneinsätze in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung, Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Ausbilder und Fachdozenten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten, Ausbilder und Fachdozenten sowie für Kollegen anderer Fachabteilungen
  • Vor- und Nachbereitung von Kursen, Abrechnung der Kurse, Überwachung der Zahlungseingänge und Steuerung der Mahnläufe
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • Betreuung der Beschäftigten im Freiwilligen Sozialen Jahr

  • ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie die Leidenschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen
  • kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und fundierte Berufserfahrung
  • idealerweise kommen Sie aus dem Weiterbildungsbereich und /oder besitzen fachliche Kompetenz im Bereich der Breitenausbildung
  • selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analysefähigkeit und Umsetzungskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken
  • integrativ-teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Kollegen und externen Partnern

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
View More