Job Description
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als
HR Business Partner (m/w/d)
Arbeitsort: Rain
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche und Regionen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
- Sparringspartner hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen, insbesondere den Centern of Expertise und Shared Services
- Aktive Unterstützung von Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen und Unternehmensrichtlinien
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Collaboration-Tools
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Begeisterung für die Arbeit in einem familiären und dynamischen Umfeld
- Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich
- Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden
- Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen
- Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
- Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten