Job Description
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in Vollstreckung
(EG 6 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir über uns:
Die Abteilung „Finanzbuchhaltung“ ist mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen für die Buchführung, den Zahlungsverkehr sowie die Forderungsbeitreibung zuständig.
- Erfassung von Vollstreckungsaufträgen
- Nachbearbeitung der Vollstreckungsprotokolle (Versand/Archivierung)
- Zu- bzw. Vorarbeiten für den Vollstreckungsdienst, wie beispielsweise Adress- und Aufenthaltsermittlung, Einholen diverser Auskünfte
- Bearbeitung von Rücknahmen und Reduzierungen von Vollstreckungsaufträgen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückständen, wie beispielsweise das Versenden von Zahlungsaufforderungen und Pfändungen
Voraussetzung für die Stelle ist
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- haushaltsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik), idealerweise im Finanzverfahren H+H proDoppik
- Zahlenaffinität
- eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist
- Engagement sowie die Bereitschaft zur und Freude an der Mitwirkung an neuen Konzepten
- ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)