Job Description
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Gestalten, Restaurieren, Erhalten
- Vorbereiten und Organisieren von Beschichtungen, Bekleidungen, Gestalten und Instandhaltungen von Oberflächen
- Durchführen von Putz-, Dämm- und Trockenbauarbeiten
- Verlegen von Wand-, Decken- und Bodenbelägen sowie Bekleiden von Decken und Wänden
- Durchführung von Maßnahmen zum Holz- und Bautenschutz sowie zum Brandschutz
- Durchführen von Schutz- und Instandhaltungsmaßnahmen von Bauwerken und Bauteilen aus Beton
- Aufbringen von Sicherheitskennzeichnungen und Straßenmarkierungen
- Sonderprojekte und unterschiedliche Arbeiten und Aufgaben, wie z.B. Büroumzüge und weitere Tätigkeiten, die eine klassische Bauabteilung mitbringt
- Sie haben einen Abschluss als Maler und Lackierer (m/w/d) und/oder bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit
- Sie bringen Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit
- Sie besitzen eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Sie haben eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß im Team und möchten sich auch arbeitstechnisch übergreifend einbringen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm