Job Description
Unser Auftrag heißt Qualität! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 750 Mitarbeitern über 185 Mio. Euro Umsatz im Jahr.
Mit unserem Hauptsitz in Lohne sind wir nicht nur lokal, sondern mit vielen weiteren Standorten bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich Bauelemente und werden Sie Teil des Marktführers. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Montage, Wartung und Reparatur arbeiten wir bei Krapp stets an maßgeschneiderten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden perfekt erfüllen.
Zur Verstärkung unserer qualifizierten Teams suchen wir deutschlandweit nach motivierter Unterstützung. Der Wohnort spielt dabei keine Rolle, eine Nähe zu den genannten Standorten ist nicht zwangsläufig notwendig.
- Einbau und Inbetriebnahme unterschiedlicher Tor- und Türanlagen (Holz- oder Stahltüren, Industrietore, Brandschutztore, Verladetechnik, Stahlbrandschutztüren,..)
- Elektrische Verdrahtung von Tor-/Türkomponenten, ggf. Programmierung von Torsteuerungen (bei entsprechender Qualifikation)
- Einsatz überwiegend auf Tagesbaustellen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (z.B. Elektro, Metall, Kfz) wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger!
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tor-/Türtechnik oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse (B1/B2)
- Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch
- EDV Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B / BE
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kopffestes Arbeiten in der Höhe (Gerüst, Leiter)
- Einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung mit eigenem Krapp Karrierezentrum
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, bspw. durch einen internen Physiotherapeuten
- Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Hochwertiges Werkzeug und Messgeräte, Arbeitskleidung, Laptop, Diensthandy und moderne Dienstfahrzeuge