Job Description
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.
Mit unseren Produkten challengen wir den Status Quo - 70 % unserer Produkte sind Welt- oder Marktneuheiten. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).
Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur ist dabei von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt.
Für unser Headquarter in Neu-Isenburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt:
Trainer (m/w/d) Industrie 4.0 / Bildverarbeitung
- Organisation und Durchführung von technischen Aus- sowie Weiterbildungen
- Spezialist unserer industriellen Bildverarbeitung gegenüber Kollegen und Kunden
- Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam bezüglich der Entwicklung von zukunftsweisenden Vertriebskonzepten und -strukturen
- Neben Trainingstätigkeiten weitere Aufgabenbereiche wie Marketing, Technik und Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Optotechnik, eine staatlich geprüfte technische Weiterbildung oder vergleichbar
- Hohe technische Affinität
- Spaß daran dein Wissen weiterzugeben, Präsentationen und Trainings zu halten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen
- Attraktives Einstiegsgehalt – 56.000€
- Karrieremöglichkeiten – schnelle Beförderungen auf Basis deiner Leistung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Parkplatz oder ÖPNV-Ticket
- 30 Tage Urlaub
- Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
- Lernen in der KEYENCE Academy
- Attraktives Fitnessangebot
- Echter Teamgeist
Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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