Jobware GmbH

Versicherungskammer Bayern

Job Description

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Versicherungsexperte (d/w/m) Vorsorge in München
betriebliche Lebens- und Krankenversicherung - bAV und bKV
Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Kunden der Volks- und Raiffeisenbanken brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Vorsorge-Lösungen rund um Kranken- und Lebensversicherungen. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Bankkollegen mitreißen. Die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es losgeht? Am besten sofort!

  • Sie begleiten unsere Vertriebspartner im Vertrieb fachlich, vertrieblich und verkäuferisch umfassend in den Sparten Gesundheit und Leben.
  • Sie gewinnen die Vertriebspartner und Mitarbeitenden am Markt.
  • Sie qualifizieren Multiplikatoren und unsere Bankreferenten weiter und begeistern diese.
  • Sie unterstützen aktiv das Expertengeschäft.
  • Gemeinsam mit der Vertriebsbereichsleitung konzipieren Sie Vertriebsintensivierungen, koordinieren diese bis hin zur Begleitung und Umsetzung vor Ort.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen und halten die Expertise für die Betriebliche Vorsorge (bKV und bAV) wirksam vor.

  • Akademische Ausbildung und/oder versicherungsfachliche Ausbildung.
  • Umfassende fachliche Kenntnisse zum Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Vertriebserfahrungen in der betrieblichen Vorsorge.
  • Erfahrung bei der fachlichen Betreuung und Führung von Vertriebspartnern.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und Eigenverantwortlichkeit, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick.
  • Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Coachingerfahrung sowie hohes fachliches Know-How.

  • Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
  • Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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