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Job Description

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.

Für diese Aufgaben suchen wir dich als

Manager (m/w/d) Transformation und Organisation

Standort: Hannover, Berlin, Dresden, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Wuppertal
| Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene


  • Als Manager (m/w/d) Transformation und Organisation bist du Mitglied im Lean agile Center of Excellence (LACE-Team). Du verantwortest und ermöglichst die Entwicklung des Bereichs Enterprise Services zu einer effizienten und leistungsfähigen Organisationseinheit.
  • Dabei setzt du Rahmen, definierst grundlegende Regelwerke und erreichst mit gezielten Impulsen messbare Ergebnisse.
  • Du bist Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder (m/w/d) zur SAFe-Organisation und entwickelst die agile Transformation weiter.
  • Du setzt Impulse für eigenverantwortliches Arbeiten in den Teams und bist Botschafter (m/w/d) für die Ideen der agilen Arbeitsweisen.
  • Du analysierst auftretende organisatorische Hindernisse und löst diese selbstständig auf.
  • Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung und Attraktivität des Bereichs, auch im Kontext von Kooperationen.

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Geisteswissenschaften oder Ingenieurs-/ Naturwissenschaften.
  • Du hast relevante Erfahrung in verantwortlicher Position in sich verändernden agilen IT-Organisationen sowie Kenntnisse im Change-Management.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in SAFe – auch Lean und Kanban sind für dich keine Fremdwörter.
  • Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, hohe analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz sowie Koordinationsvermögen sind gewünscht.
  • Zertifizierungen in SAFe und im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Kommunikationskompetenz rundet dein Profil ab.

In diese anspruchsvolle Aufgabe wirst du intensiv eingearbeitet und durch kompetente Paten (m/w/d) begleitet. Bei Bedarf wird die Einarbeitung durch entsprechende Seminare unterstützt. Ein motiviertes Team, eine offene Kultur, in der neue Ideen und Ansätze willkommen sind, eine attraktive Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

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