Job Description
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Referat IT-Betreuung für Schulen im Amt für IT und Zentrale Dienste ist für die IT-Betreuung der in der Trägerschaft des Landkreises Konstanz befindlichen 10 Kreisschulen mit annähernd 9.000 Schülerinnen und Schülern und rd. 850 Lehrkräften zuständig. Im Rahmen des Digitalpaktes wurden und werden erhebliche Investitionen in die Modernisierung der technischen Infrastruktur getätigt. Um den Anforderungen zeitgemäßer Unterrichtsformen und den Veränderungen der digitalen Lernumgebung Rechnung zu tragen, soll die Betreuung der IT-Systeme in den eigenen Schulen verstärkt werden.
Das Amt für IT und Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) für die Schul-IT.
- Sie sind für die Administration der IT-Landschaften an den 10 kreiseigenen Schulen (u.a. Netzwerkinfrastruktur, Server, Backupsysteme, Endgeräte, Software-Anwendungen, Telekommunikationssysteme) zur Sicherstellung des IT-Betriebs und der Systemverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den schulischen IT-Betreuerinnen und IT-Betreuern zuständig.
- Sie wirken aktiv mit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen zur Schul-IT sowie bei der Auswahl und Einführung der damit verbundenen Hard- und Softwarelösungen, inklusive Aufbau einer Supportstruktur.
- Die Systemüberwachung und Sicherstellung des IT-Betriebes sowie 1st und 2nd-Level-Support (zentral via Fernwartungstools, vor Ort falls notwendig ) an den kreiseigenen Schulen unter Berücksichtigung der Daten- und IT-Sicherheit gehören auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die eigenverantwortliche Projektarbeit sowie Erstellung und Aktualisierung erforderlicher IT-Dokumentationen verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit und Unterstützung von Schulleitungen, schulischen IT-Betreuerinnen und IT-Betreuern / Netzadministratorinnen und Netzadministratoren, externen Dienstleistern und der Schulverwaltung.
- Sie sind IT-Ansprechperson für Schule und betreuende Firmen.
- Sie übernehmen die Verwaltung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister.
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, idealerweise an Schulen.
- Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme, Serverbetriebssysteme auf Basis von Windows und Linux sowie Virtualisierung in Netzwerken.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android).
- Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
- Sie haben die Fähigkeit fachlich fundiert und empathisch auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen einzugehen und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie bringen Aufgeschlossenheit und Innovationsbereitschaft für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft mit.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10/M+Z LBesO BW.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
- Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
- Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. August 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.View More