Job Description
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
Mitarbeiter Koordinierung Kita/ Freie Träger (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW.
- Beratung von/Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe zur Umsetzung des Betreuungsauftrags
- Mittlertätigkeit/Mediation bei Elternbeschwerden
- Anfragen und Beratung von Träger-Interessierten und regionalen Unternehmen bzw. Elterninitiativen
- Sachliche Prüfung eingereichter Verwendungsnachweise und Bescheiderstellung (Förderprogramme)
- Monitoring der Kitaplatzvergabe (Vergabekriterien/Punkte, Platzauslastung, Statistische Daten) in Kooperation mit Trägern
- Entwicklung von Handreichungen für Kitaleitungen/Träger, z. B. für KDW
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), einen B.A. Abschluss (Sozial)Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. eines inhaltlich vergleichbaren Studiums oder Sie sind Verwaltungsfachwirt
- Kommunikationsstärke, insbesondere Beratungs- und Mediationsfähigkeit
- die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln; Belastbarkeit; Sensibilität für soziale Problemstellungen
- Kenntnis des Rechtsfeldes Kindertagesbetreuung (insbes. SGB VIII) sowie von Verwaltungsprozessen
- Kenntnis der Angebotsformen für die Betreuung von Kindern von 0 bis 6,5 Jahren
- sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug