StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AML

Unser Team One-to-One Marketing gestaltet für Mercedes-Benz PKW die direkte und individuelle Ansprache unserer Kunden für digitale Extras, Apps und Car Software. Wir legen besonderen Fokus auf in-app und in-car Kommunikation, wobei wir basierend auf Daten gezielte Empfehlungen und individuell relevante Nachrichten übermitteln – z.B. über die Mercedes me App oder direkt über die Headunit in unseren Fahrzeugen.

Wir sind ein hochmotiviertes Team und freuen uns auf Deine Unterstützung und Deinen Beitrag zum Teamspirit. Wir arbeiten auf Augenhöhe an umsetzbaren Lösungen mit direktem Kundennutzen und messbarem Erfolg.

An diesen Herausforderungen wirst Du arbeiten:

  • Erstellen von individueller, fallbasierter Kommunikation für Digitale Extras, Apps und Car Software – on-demand, automatisiert oder kontextbasiert.
  • Definition von (neuen) Customer Journeys, Erprobung neuer Kanäle und Ausspielungsmöglichkeiten.
  • Steuerung der kanalspezifischen Möglichkeiten in Segmentierung, Tracking und Ausspielung unter Nutzung von A/B-Tests.
  • Erfolgsmessung, Ableitung von Lessons Learned und direkte Anwendung in der weiteren Kommunikation.
  • Sicherstellung markengerechter Kommunikation über unsere eigenen Kanäle.
  • Orchestrierung der in-car/in-app Kanäle und Planung über unser One-to-One Kommunikationstool.

Dein Ziel: Eine schnelle Umsetzung von kundenorientierter und leistungsfähiger Kommunikation.


  • Studiengang mit Schwerpunkt (digitales) Marketing/Kommunikation, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierung
  • Erste Erfahrungen im digitalen-/datengetriebenen Marketing wünschenswert
  • Erste Erfahrungen in internationalen Projekten wünschenswert
  • Engagement und Motivation, um gemeinsam mit uns Kommunikation zu gestalten

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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