Job Description
Anstellung bei unserem KundenunternehmenJob-ID: 20118
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein internationales Medizintechnikunternehmen – einen Teamleiter Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d) im Vollzeit in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin. Mit dem Fokus auf Forschung und Entwicklung arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Weiterentwicklung seiner Technologien, um den stetig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden. Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Mitarbeitende)
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB und Überwachung der ordnungsgemäßen Buchhaltung
- Erster Kontakt für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Banken und Fachabteilungen zu buchhalterischen Sachverhalten
- Überwachung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Prozessoptimierung und -entwicklung im Rechnungswesen
- Durchführung des Mahnwesens inkl. Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
- Sicherstellung korrekter Abschlüsse und Buchhaltung der US-Tochtergesellschaft in Zusammenarbeit mit der lokalen Steuerberatung
- Berichtserstattung an den Aufsichtsrat und den Vorstand
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB, idealweise im produzierenden Umfeld oder im Mittelstand
- IFRS-Grundkenntnisse sind von Vorteil (IFRS 16)
- Routiniert im Umgang mit Buchhaltungssoftware oder ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 72.000 - 84.000 EUR brutto
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie für den ÖPNV
- 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche (nach Onboarding)
- Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungen