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Landratsamt Konstanz

Job Description
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Großprojekte Hochbau kümmert sich um Konzeption, Entwurf, Planung und Umsetzung von großen Bauprojekten, z.B. im Bereich berufliche Schulen. Auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Raum für die Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte wird dabei besonders Wert gelegt.

Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht ab dem 1. September 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Projektmanagement Hochbau und Controlling.


  • In Zusammenarbeit mit der Referatsleitung übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um Haushaltsplanung, Controlling und das Berichtswesen für die Großprojekte.
  • Dabei sind Sie federführend für die Beantragung von Fördermitteln (z.B. Schulbau, BEG) und die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung der geförderten Maßnahmen zuständig.
  • Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Aufarbeitung komplexer und strategischer Fragestellungen und erstellen Auswertungen, Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen.
  • Sie steuern, verwalten und dokumentieren Maßnahmen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit (NBBW, Zertifizierung DGNB)
  • Sie koordinieren das Vertragsmanagement und übernehmen das Controlling der Abrechnungen der Großprojekte in Abstimmung mit der Projektsteuerung.
  • Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit der Großprojekte sowie die Organisation von Veranstaltungen zuständig.

  • Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement von Bauprojekten.
  • Im Idealfall haben Sie Erfahrungen im Bereich Haushaltsplanung und Controlling und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich NHKR sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP.
  • Im Idealfall haben Sie außerdem bereits Erfahrungen im Bereich Vergaberecht und verfügen über gute Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO und HOAI).
  • Zu Ihren Stärken zählen Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.
  • Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

  • Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
  • Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
  • Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
  • Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. August 2024.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.View More