Job Description
Die Stadt Pforzheim liegt als Stadtkreis am Rand des Schwarzwaldes. Als Wirtschaftsstandort ist sie geprägt durch eine in seiner Art einmalige Kombination von Kompetenzen als Gold-, Hightech- und Designstadt. Keine andere Stadt in Deutschland ist so eng mit der Geschichte der Schmuck- und Uhrenindustrie verbunden wie die Goldstadt Pforzheim.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat II einen
Referent mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz & Verkehr (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A13 LBesGBW möglich. Eine abschließende Bewertung der Stelle erfolgt nach endgültiger Aufgabenübertragung.
- Unterstützung des Bürgermeisters auf strategischer und operativer Ebene im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Verkehr
- eigenverantwortliches Projektmanagement von interdisziplinären Projekten herausragender Bedeutung im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Verkehr
- Unterstützung der Fachämter bei amts- und dezernatsübergreifenden Projekten mit dem Schwerpunkt einer guten bereichsübergreifenden Kommunikation und Prozesssteuerung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten
- ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt & Klimaschutz oder Verkehrsplanung, oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Diplomingenieurinnen/-ingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte
- Kenntnisse kommunalpolitischer Prozesse und Strukturen sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
- überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Selbstständigkeit
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug