Job Description
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Entdecke bei uns spannende Karrieremöglichkeiten im Sportbusiness. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Sportmarketings, und gemeinsam als Team decken wir die gesamte Wertschöpfungskette im Sport ab.
Wir bieten Dir Freiraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Jeden Tag warten bei SPORTFIVE spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Bei uns darfst Du Deine Arbeit proaktiv gestalten und Deine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen.
Bei SPORTFIVE legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, denn wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir setzen uns ausdrücklich für die Chancengleichheit der Geschlechter ein und arbeiten daran, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich jeder befähigt fühlt, sein authentisches Selbst einzubringen.
- Digitale Hinterlegung und Archivierung der Vertragsdokumentation
- Pflege der Daten und Vertragslisten im CRM/ERP-System
- Bearbeitung eingehender Vertragskündigungen und deren Abwicklung
- Koordination des Vertragsprozesses nach Vertragsschluss
- Ansprechpartner:in für Deine Vertriebskolleg:innen und unsere Rechtsabteilung zu allen zentralen Vertriebsaktivitäten
- Überarbeitung interner Musterverträge in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem zentralen Vertrieb
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wie Vertriebsinnendienst, Administration, Prozessmanagement oder als Vertriebsassistenz
- Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Daten
- Grundlegende Routine mit CRM- und ERP-Systemen (z.B. Salesforce)
- Strukturiertes, termingerechtes sowie gewissenhaftes Arbeiten
- Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ggf. Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit (ca. 4-5 Tage/Monat)
- Ein innovatives Umfeld: Eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
- Faire Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und “training on the job”
- Familienfreundliche Atmosphäre: für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mehr Kinderkranktage als üblich, mobiles Arbeiten, Jobsharing und einem kostenlosen Familienservice
- Zusätzliche Corporate Benefits: Vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaften