Job Description
„Wir sind das Start-up mit 100 Jahren Erfahrung“: Der FP-Konzern ist Experte für sicheres MailBusiness und sichere digitale Kommunikationsprozesse. Als international agierendes börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir integrierte Lösungen rund um Kommunikations- und Dokumentenprozesse – sowohl physisch als auch digital.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Auswahlverfahren
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Aktualisierung und Optimierung von HR Prozessdokumenten zur ISO Zertifizierung
- Erarbeitung von Präsentationen für HR-Themen
- Mitwirkung und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
- Unterstützung der Personalreferenten beim On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen
- Recherche neuer Recruitingkanäle und Kooperationspartner
- Zeit- und Datenerfassung im SAP HR System
Darüber hinaus erhältst Du vielseitige Chancen, Einblicke und Erfahrung in alle Bereiche der Personalarbeit, entlang des ganzen Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt, zu gewinnen.
- Du bist Student der Wirtschaftswissenschaften; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Deine Arbeitsweise ist sehr sorgfältig und ausdauernd, zudem kennzeichnet dich ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation.
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Gute Anwender-Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen wir voraus
- Du arbeitest in einem engagierten und humorvollen HR-Team mit acht weiteren Kollegen*innen.
- Du triffst auf eine dynamische Unternehmens-kultur, die Internationalität und Mittelstand vereint.
- Du hast die Möglichkeit, unsere HR-Arbeit während einer spannenden Transformationsphase unseres Unternehmens zu begleiten und zu gestalten.